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2025-07近日,桂林医科大学第二附属医院2025年度新入职职工公共课岗前培训圆满结束,本次培训旨在助力新职工快速融入医院环境,提升业务能力与综合素质,为医院发展注入新活力。培训伊始,人力资源部组织开展了素质拓展活动。通过破冰环节和团队协作游戏项目,新职工们迅速拉近距离,锻炼了反应能力与策略思维,在默契配合中增强了团队凝聚力,展现了新团队的蓬勃朝气。培训内容全面丰富,覆盖医院文化、规章制度、医疗核心流程、消防...
2025-07-1614
2025-07根据医院人力资源配置管理办法,我院科研助理岗位招聘工作按照招聘程序,通过发布招聘信息、资格审查、考核等程序,并经医院研究决定,拟聘徐雨珊11位同志到我院工作。现将拟录用人员予以公示,公示期为2025年06月25日-2025年06月27日,公示期间如有异议,请以书面形式并署真实姓名和联系地址向桂林医科大学第二附属医院人力资源部或纪委监察室反映,邮寄以邮戳日期为准,直接送达以送达日期为准。拟录用人员需进行体检,体检合...
2025-07-1411
2025-07桂林医科大学第二附属医院岗位招聘公告一、 岗位职数、基本条件及用工性质岗位:科研助理岗位岗位名额:15名岗位要求:桂林医科大学第二临床医学院本科应届毕业生,临床医学专业,要求在专业领域协助科室完成工作任务,遵守医院各项规章制度,服从工作安排。本次招聘岗位依据《自治区教育厅办公室转发教育部办公厅关于做好 2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神。用工性质:以项目完成周期为工作...
2025-07-1107
2025-04根据相关聘任文件精神,结合我院临床、教学等工作需要,拟聘任我院管飞杰等13名同志正高级职称,黄耀等38名同志副高级职称,黄小兰等28名同志中级职称,易瑾希等7名同志初级职称,共86人,现予以公示。(附名单)。 公示期为 2025年4月7日-2025年4月11日。公示期间, 如对聘任结果有异议者,请署真实姓名,以书面材料形式于2025 年 4 月 11 日(星期五) 下午 5 时前向人力资源部反映。群众如实反映有关问题受法律保护。 联系方...
2025-04-0725
2025-0225
2025-0206
2024-09各部门、各科室: 根据《桂林医学院第二附属医院 临桂临床医学院职称聘任管理办法(修订)》文件要求,现将2024年上半年职称聘任工作有关事项通知如下:一、聘任对象(一)新取得相关等级职称资格且没有经医院聘任的人员。(二)已获得初级、中级、高级职称,且医院尚未聘任的新入职人员。二、聘任原则(一)公开、公平、公正、竞争、择优原则;(二)重能力、重实绩、重贡献、重群众公认原则;(三)专业对口,岗职相符原则;...
2024-09-0629
2024-022月28日上午,自治区卫生健康委员会专家组一行6人在科教处处长何雪红的带领下,到我院实地考核广西医学高层次骨干人才培养“139”计划培养工作。我院党委书记葛波,党委副书记、院长莫碧文,党委副书记黄宇平和相关职能科室负责人、第二批“139”计划培养人暨考核对象出席考核工作会议。葛波代表医院欢迎考核专家组的到来,并作考核单位自评情况和人才培养工作汇报。我院对人才培养及考核工作高度重视,遵循广西医学人才成长规...
2024-02-2919
2024-02关于桂林医学院第二附属医院2024年度上半年职称聘任的通知各部门、各科室:根据《桂林医学院第二附属医院 临桂临床医学院职称聘任管理办法(修订)》文件要求,现将2024年上半年职称聘任工作有关事项通知如下:一、聘任对象(一)新取得相关等级职称资格且没有经医院聘任的人员。(二)已获得初级、中级、高级职称,且医院尚未聘任的新入职人员。二、聘任原则(一)公开、公平、公正、竞争、择优原则;(二)重能力、重实绩、重...
2024-02-1931
2023-08关于桂林医学院第二附属医院2023年度下半年职称聘任的通知 各部门、各科室:根据《桂林医学院第二附属医院 临桂临床医学院职称聘任管理办法(修订)》文件要求,现将2023年下半年职称聘任工作有关事项通知如下:一、聘任对象(一)新取得相关等级职称资格且没有经医院聘任的人员。(二)已获得初级、中级、高级职称,且医院尚未聘任的新入职人员。二、聘任原则(一)公开、公平、公正、竞争、择优原则;(二)重能力、重实绩、...
2023-08-31