7月6日,我院在7号楼6楼会议室开展2026年新职工入院师德师风教育培训,约50名新入院职工参加培训。本次培训旨在帮助新职工尽快融入学院教师工作环境,强化教师职业道德意识,提升岗位适应能力。教学管理部蒋世宇围绕师德师风警示教育作专题授课。
培训中,授课人紧扣"重师德、筑医魂"主题,深入阐述了师德师风建设的重要意义。教师是立教之本、兴教之源,师德师风是评价教师队伍的第一标准,也是落实立德树人根本任务的关键一环。授课强调,新职工作为高校直属附属医院的一员,肩负着教书育人与救死扶伤的双重使命,必须严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》,从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面严格要求自己。
为增强警示教育的针对性和震慑力,培训结合近年来全国教育系统查处的典型案例开展警示教育,深入剖析了高校教师在师生关系、廉洁自律等方面触碰红线的严重后果,明确师德失范行为"零容忍"的态度和"一票否决"的刚性约束,引导新职工引以为戒、警钟长鸣。
参训人员表示,将把师德规范内化于心、外化于行,以高尚师德和精湛医术践行医者初心,为医院高质量发展和医学人才培养贡献力量。
(文/教学管理部 图/教学管理部 审核/蒋世宇)
