各部门、各科室：

根据《桂林医科大学第二附属医院 第二临床医学院职称聘任管理办法（2026年修订版）》（以下简称《职称聘任管理办法》）的文件要求，现将2026年下半年职称聘任工作有关事项通知如下：

一、聘任对象

（一）新取得相关职称资格证书且没有经医院聘任的职工。

（二）已获得初级、中级、高级职称，且医院尚未聘任的新入职的职工。

二、聘任申请时间

2026年9月28日--2026年10月12日

三、聘任条件

（一）对应参照《职称聘任管理办法》（附件1）中的基本要求、教学要求、科研要求等具体要求条件执行。

（二）职称聘任中一篇论文仅允许1人使用，原则上需经符合条件的共同通讯作者和共同第一作者签字同意，具体请参照职称聘任核验单（附件7）填写。

四、申请流程及其他要求

（一）申请人按申请聘任职称等级对应填写以下表格：

1.申请聘任初级职称人员，填写附件2；

2.申请聘任中级职称人员，填写附件3、附件7；

3.申请聘任副高级职称人员，填写附件4、附件7；

4.申请聘任正高级职称人员，填写附件5、附件7；

5.申请聘任工勤技术等级人员，填写附件6；

（二）将职称聘任核验单（附件7）与符合教学要求或科研要求的支撑材料分别交由科研科与教学管理部审核。

（三）聘任申请表中的科室及支部聘任意见由所在科室的负责人和支部书记对应填写；轮转护士按定科科室申报，科室评语及聘任意见由定科科室和所在科室共同确认。

（四）个人申请材料准备完整后，以科室为单位统一收集，并由科室汇总填写科室聘任人员信息汇总表（附件9）交人力资源部，具体材料如下：

1.纸质版材料（一式一份）

（1）《专业技术职称聘任申请表》；

（2）需聘任的职称证书复印件；

（3）2026年公需科目合格证书；

（4）职称聘任核验单(相关部门已完成审核签字并盖章)；

（5）行政职能部门人员获得非卫生系列职称的需提供获得该职称的批文复印件；

（6）本年度新入职人员，有工作经历的提供上一工作单位2025年年度考核表复印件。

2.电子版材料

（1）《科室聘任人员信息汇总表》(科室汇总后统一提交)；

（2）需聘任的职称证书扫描件；

（3）2026年公需科目合格证书;

（4）行政职能部门人员获取非卫生系列职称的需提供获得该职称的批文；

（5）取得中级及以上职称人员需提交符合科研条件的相关支撑材料电子版，取得正高级职称人员还需提交符合教学要求的相关支撑材料电子版。

以上纸质材料请于2026年10月12日（星期一）17:00前交至医院8号楼507人力资源部审核；电子版由科室收集后以压缩包的形式统一发送至人力资源部，邮箱地址1240940694@qq.com。（科室汇总文件夹命名为“XX科室职称聘任材料”，个人材料子文件夹命名为“姓名+X级聘任材料”）逾期不交视为放弃。

（五）原《桂林医学院第二附属医院 临桂临床医学院职称聘任管理办法（修订）》（二附院人字〔2023〕8号）不再使用，其他制度中与《桂林医科大学第二附属医院 第二临床医学院职称聘任管理办法（2026年修订版）》不一致的以新办法为准。

人力资源部

2026年9月28日